Bila ingin maju dalam karier,
bekerja keras dan bekerja dengan benar saja ternyata belum cukup. Kita harus
tahu menempatkan diri.
Ada beberapa pertanyaan yang perlu
kita ajukan kepada diri sendiri untuk mengetahui apakah kita menempatkan diri
dengan tepat seperi berikut ini.
- Bagaimana penampilan kita?
Mengakrabkan diri dengan dunia orang yang akan didekati memang perlu, tetapi kita harus ingat tujuan kita menemui mereka. Contohnya, ketika akan menemui petenis top yang urakan sebagai manajernya, penampilan kita tidak perlu yang urakan juga, tapi cukup menunjukkan bahwa kita pantas menjadi manajer baginya. - Apakah bidang pekerjaannya sesuai dengan kemampuan
kita?
Orang yang ahli menjual satu jenis produk biasanya lebih mudah memperoleh pekerjaan daripada orang yang mengaku ahli menjual apa saja. Kita tidak termasuk genius serba bisa yang, misalnya, dapat mendesain, membuat, menjual komputer sampai menulis brosur tentang komputer! Jadi, penitng sekali kita tekuni sekarang sesuai dengan kemampuan dan bakat kita. - Apakah sikap kita tepat?
Ketika memberikan penjelasan jangan memberi kesan sok pintar, akibatnya orang lain malah kehilangan minat kepada kita. Lebih baik menahan diri, lebih menunjukkan perhatian daripada terburu-buru memamerkan kebolehan, mungkin di mata orang lain menjadi lebih simpatik. - Jangan melakukan kesalahan yang konyol.
Kesalahan konyol adalah kesalahan karena kita lalai atau tidak becus. Ini harus dihindari. Soalnya, seseorang dinilai tidak saja dari keberhasilannya, tetapi juga dari mutu kegagalannya. Kesalahan konyol mengakibatkan orang ingin memecat Anda, sementara kesalahan "pintar" mungkin malah membuka jalan menuju sukses. - Apakah nama Anda dikenal?
Jangan menjadi orang tak dikenal, tetapi jangan pula tergila-gila ingin menonjolkan diri. Cara terbaik untuk membuat Anda dikenal adalah dengan berprestasi bagus sehingga orang membicarakannya. - Apakah kita menunggang kuda yang baik?
Dalam lomba berkuda, joki yang sering menang cenderung mendapatkan kuda yang baik. Demikian pula dalam karier. Orang yang paling berhasil cenderung naik "kuda yang baik". "Kuda yang baik" dalam karier bisa berarti entah perusahaan yang bonafid dan sesuai dengan kebutuhan kemajuan kariernya atau bos yang berkedudukan kuat sehingga dapat menerima gagasan-gagasan unik dari bawahan.
Bila Anda bisa menjawab segala
pertanyaan di atas, bukan tidak mungkin kesuksesan akan datang pada diri Anda. Good
luck!
sumber:http://intisari-online.com/read/resep-untuk-mencapai-sukses
ARTIKEL TERKAIT :
Artikel motivasi
- Mau Sukses? Belajarlah Dari 5 Miliarder Ini
- Apa itu Olahraga Calisthenics atau Street Workout?
- Cara Membentuk Badan Berotot dan Sixpack Secara Alami Dalam 3 Bulan
- 9 Faktor yang Bisa Menyebabkan Anda Gagal Menjadi Orang Kaya
- 7 Ciri Orang yang Akan Mengalami Kesuksesan
- Ini Dia Entrepreneur Sukses, Ubah Bisnis Rp 4 Juta Jadi Rp 850 M
- Inilah Paspor-Paspor yang Memiliki Kesaktian Luar Biasa di Dunia
- 7 Tips Agar Menjadi Pengusaha yang Sukses
- Cemburu yang Positif Adalah Obat Untuk Sebuah Kesuksesan!
- Ini Dia Mantan Karyawan KFC yang Sukses Jadi Miliarder
- Wow, Tukang Cuci Piring Mendirikan Perusahaan Pizza Senilai Triliunan Rupiah!
- Mau Sukses ? Belajarlah dari Perusahaan-Perusahaan Hebat Ini!
- 10 Hal Ini Akan Terjadi Saat Anda Mengejar Mimpi Anda
- Nasihat Dari 10 Orang Sukses di Dunia Untuk menjadi Orang yang Berhasil
- Apa Ukuran Sukses Kita?
- Ir Ciputra, Pengusaha yang Mampu Mengubah Sampah Menjadi Uang
- 10 Tips dan Nasehat dari orang-orang sukses untuk meraih keberhasilan
- 5 Perbedaan Berpikir Orang Kaya dan Orang Biasa
- Teuku Chaidil Korban Tsunami yang Sukses Dengan Usaha Bubur Jagung beromzet Rp 15 juta perhari
- Berbuat Baiklah Tanpa Harus Menunggu
- Jangan Sampai Facebook Menghancurkan Karier & Kehidupan Anda
- Jangan Takut Perubahan
- 7 Jenis Motivasi: Mana Yang Menginspirasi Anda?
- From Zero To Hero
0 Comments